广东提供汉王X1人脸识别考勤机人脸识别闸机系统

产地	北京	发货期限	3天
品牌	国产	工作温度	-40~70℃
工作湿度	40	工作电压	9v
开门方式	自动	控制门个数	1
支持卡片格式	ID/IC	显示屏	LED
特权卡数量	2000张	用户容量	5个
类型	非接触式门禁考勤	联系人	丁先生
认证	IOS9001	识别方式	智能卡
贸易属性	内贸	通讯接口	有
重量	0.25KG

广东提供汉王X1人脸识别考勤机人脸识别闸机系统

汉王人脸考勤机 X1
产品图片


人脸考勤机X1
（图片仅供参考，以实物为准）
产品简介
最新推出的高性能人脸核验考勤产品，采用基于深度学习的全新二代自然光人脸识别算法。将现场提取的生物特征与系统存储的人员信息进行比对。
产品为一体机，无需外接主机和网络即可实现本地1:1/1:N（标准本地库上限300人）识别。
市场定位：人脸识别考勤市场
使用场景：广泛应用于智能楼宇、智慧校园、企事业单位等复杂场景的设备。

机的主要功能：
1、正常出勤管理：自动统计迟到早退等情况，提供迟到早退次数、及时间长度的统计；
2、异常出勤管理：提供出差、外勤、、旷工、中途外出等异常出勤管理功能；
3、加班管理：提供登记加班、连班加班等功能，自动统计平时加班、周休加班、节假日加班的时间长度；
4、提供完善的考勤报表：
A、考勤汇总详情表：统计个人各个项目的统计，如迟到、早退、旷工、请假、出差、外出、平时加班、周休加班、节假日加班、实际出勤、出勤率等，该报表主要用于计算薪资；
B、出勤图略表：用符号形象表示每人当月每出勤情况。通过该表对每个员工每天的出勤情况一目了然；
C、考勤日报表、月报表异常报表。通过该报表可以查看每个员工每天具体的出勤情况；
D、加班详情表：该表统计每个人每天加班的时间长度；
具体从几点开始几点结束。可以对任意时间段进行统计，并不要非得统计一个一定从每月1号开始统计。同时可以将每月统计的结果汇计，实现年统计等。考勤机同时也兼有门禁的功能，只要配上我们专业的电源和电插锁就可实现，员工每天上班。次被确认为考勤记录，中途外出被记录为外出记录，可随时随地查看出入记录，并可打印出来，留作记录；
此外，还可以根据的实际情况选择考勤机的用量，这些考勤机之间可以联网工作也可以脱机工作，要查看考勤记录时连上电脑就可以了。

考勤机的种类：考勤机类型分有：卡钟、感应卡、指纹、人脸等类别。
1、卡钟是传统的，打时间在卡纸上，月底统计时必须手工操作；
2、感应卡是用IC或ID卡考勤，可以采用软件导出报表，但是容易有代打卡的问题；
3、指纹是按指纹打考勤，管理方便，而且不容易，价格稍高；
4、人脸价格相对高，不容易，管理也比较方便，适合安全性要求较高的行业。

现在企业的发展多有一套完整的行政管理体系，其中基础便是上下班制度。在员工人数较多的公司，使用考勤机进行上下班打卡制度，极大的方便了人事管理。其中，考勤打卡方式很多，使用较多的是机，方便快捷。

指纹识别考勤机进入市场已有七、八年，形成一定的规模，试验机型多，零售价位从200－15000万元间不等。主要优点是无需携带卡，有效杜绝代打卡，没有卡片损耗。　具有识别速度快、准确、方便等特点，让考勤实现智能化。但使用中受限于的寿命，机机在这方面有做改进突破。

机使用注意事项：　　
1、员工要用登记过指纹，进行考勤；　　
2、保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤；　　
3、手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到(谢谢、跟显示工号)后方可离开；　　
4、 不可用没有登记的指纹进行考勤；
5、每一个员工在考勤机上10分钟内重复考勤只记次有效考勤时间；　　
6、在正常上下班时必须按时考勤，其余时间不得考勤，否则考勤机按早退或迟到处理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超时60分钟考勤视无效数据处理(除加班外)；　　
7、考勤时如发现考勤机关机时，请按左下角的开机键◎即可考勤，以下是不正确的按法：　　
a)没有按在中心；　　
b)手指没有平着按；　　
c)手指侧按；　　
d)手指按力不够不正确按法；　　
8、按指纹前，应注意手指是否干净；　
9、手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保的一次成功率；　　10、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功，如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷；
11、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作； 　　
12、机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷；　　
13、机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试(可用口呵温、润)手不可有水；　　
14、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤；
15、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止；　　
16、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。